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[简介] 井大离退休人员工作处介绍

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发表于 2014-8-17 16:01:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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井大离退休人员工作处介绍


井冈山大学现有离退休人员497人(截至2014年2月),离休干部9人,其中副厅以上离休干部3人;退休干部332人,其中副厅以上退休干部6人,副县、副高以上退休干部220人;其他退休人员156人。离退休党委下设八个党支部,共有离退休党员208人。
     离退休人员的活动场所分设校本部活动室、北门宿舍活动室、教育学院活动室、医学校区活动室、职院校区活动室。活动室功能较齐全,有桌球室、乒乓球室、棋牌室、门球场、阅览室等,常年开展乒乓球、门球、文艺、棋牌、钓鱼等有益活动。
     办公电话 : 0796-8110633    8100501     8100473
      电子邮箱:ltx@jgsu.edu.cn



离退休人员工作制度汇编


目  录
1、离退休工作处工作职责
2、离退休工作处处长职责
3、离退休工作处副处长职责
4、离退休工作处综合工作岗位职责
5、离退休人员活动室管理员岗位职责
6、离退休工作处处务会议制度
7、离退休工作处走访慰问制度
8、离退休工作报告制度
9、征询离退休人员意见建议制度
10、离退休工作处安全保卫制度
11、离退休人员活动室管理制度
12、离退休工作处廉政规定
13、离退休工作处物资采购办法
14、离退休工作处工作人员行为规范


离退休工作处工作职责
1、根据党和国家干部工作及离退休工作的有关政策、规定,研究拟定我校离退休人员管理服务工作的制度和具体实施办法,并组织贯彻实施。
2.加强与学校有关部门和单位的联系与协作,按照政策规定,做好离退休人员政治、生活等方面各项待遇的落实工作。
3、配合党组织认真做好离退休人员的思想政治工作,组织学习、阅读文件,传达通报学校情况及参加有关会议和政治活动。
4.负责制定离退休工作计划等文件;管理使用好离退休工作经费和老年体协活动经费;做好各项基础工作,逐步实现管理服务工作的科学化、制度化、规范化。
5、做好离退休人员信息统计;建立健全离退休人员服务管理的各项规章制度;调查了解离退休教职工的情况,定期总结离退休工作,并及时向学校党政领导和上级有关部门汇报。
6、接待处理来信来访,定期召开离退休人员座谈会,进行家访、谈心及时听取和了解离退休人员的意见和要求,为离退休人员做好服务工作,会同有关部门合理解决他们的实际困难。
7、充分利用现有条件办好离退休人员活动中心(室),协助老年体协开展经常性的、有益于身心健康的老年文化、艺术、体育等健康有益的活动,丰富离退休老同志的精神文化生活。
8、配合有关部门组织离退休人员承担力所能及的工作,继续发挥他们的作用;及时宣传、表扬离退休人员中的好人好事。
9、关心离退休老同志的思想和生活,做好慰问和安抚工作,组织重大节日的慰问活动,配合离退休人员原工作单位协助家属妥善处理老同志病逝后的有关事宜。
  10、加强本部门的机关建设,督促检查本部门工作人员认真履行岗位职责,树立为离退休教职工服务的思想;负责本部门文件、资料的立卷、归档和有关统计工作;管好、用好本部门资产。
11、加强党风廉政建设和综合治理工作。
12、完成上级交办的其它任务。


离退休工作处处长职责
1、在校党委和行政的领导下,主持离退休工作处的全面工作。
2、宣传和贯彻落实上级有关离退休工作的方针、政策,组织拟定离退休工作计划、管理办法和实施意见等。
3、会同有关部门按照上级有关政策落实好离退休人员的政治、生活待遇。向上级领导和部门请示、汇报离退休工作开展情况及存在的问题和困难。
4、加强工作队伍建设,组织带领离退休工作处工作人员认真履行岗位职责,不断提高工作人员管理能力、服务水平和综合素质。负责本处工作人员的工作考核和评优评先等工作。
5、加强离退休人员党支部建设,做好离退休人员的思想政治工作和校领导与离退休人员的交流沟通,组织好老同志参加有关会议和活动。支持、指导校老年体协的组织建设和开展活动。
6、做好离退休人员的走访慰问和信访工作,及时了解和反映离退休人员的意见和建议,重点了解掌握高龄、孤寡、病残、特困离退休人员的思想、生活情况,协调有关部门为他们解决实际困难。
7、加强调查研究,积极探讨新形势下离退休工作的新方法、新途径。正确引导和支持离退休人员为学校和地方的三个“文明”建设继续作贡献。
8、按有关规定做好离退休工作经费和老年体协活动经费的预算、使用和管理。
9、切实履行“一岗双责”,搞好离退休人员工作处的党风廉政建设和安全稳定工作。
10、完成上级交办的其它任务。
离退休工作处副处长职责
1、在学校党委和行政的领导下,协助处长做好离退休人员工作处的各项工作。
2、宣传、贯彻落实上级有关离退休工作的方针、政策,会同学校有关部门,按照上级有关政策落实好离退休人员的政治、生活待遇。
3、协助处长制订离退休人员工作规划、年度工作计划、各项活动计划和具体安排,并认真组织实施。
4、组织离退休人员工作处工作人员的政治、业务学习,加强党风廉政建设,加强调查研究,不断总结经验,探讨新时期离退休工作的新方法、新途径。
5、协助离退休人员党委加强党建和思想政治建设,协助做好内外联系工作,组织好老同志参加有关会议和活动。
6、做好离退休人员的信访工作,及时了解和反映离退休人员的意见和建议,协调有关部门为老同志解决实际困难。重点掌握、了解高龄、孤寡、病残、特困离退休人员的思想、生活情况,做好探视、慰问工作。
7、具体负责指导老年体协的组织建设和活动开展,参与学校关心下一代工作委员会的工作。
8、抓好规章制度的建立、健全,负责离退休人员的有关信息资料的建设。 
9、负责牵头做好离退休人员工作处和活动室的消防安全工作。
10、完成领导交办的其它工作。


离退休工作处综合工作岗位职责
1、协助处长处理日常事务,督促工作落实,做好办公用品的领取、发放、保管及报刊征订工作。
2、负责文件资料的收发、阅办、归档工作和印章管理。
3、负责草拟各项规章制度和工作计划、总结及有关通知、通告等。
4、负责办公自动化和信息报送工作,做好离退休人员的信息统计与更新。
5、协助处长组织好有关会议和活动,做好会议记录,负责离退休工作的宣传报道,督促检查会议决定的贯彻执行情况。
6、负责财务和设备资产管理工作,确保账目清楚。
7、做好走访慰问、信访接待与处理、对外联络和接待工作。
8、具体协助老年体协等老年人组织开展工作。
9、协助离退休人员党委做好党费收缴和党员管理等工作。
10、完成处领导交办的其它工作。


离退休人员活动室管理员岗位职责
1、严格遵守各项规章制度,坚守工作岗位,按时开放、关闭活动场所,保持活动室卫生整洁,管好书刊、报纸,维护好活动器械和设施,保证活动室正常使用。组织好各项文体活动。如遇特殊情况,须提前向处领导请假,并妥善安排好工作,确保离退休人员正常活动不受影响。
2、加强政治和业务学习,努力提高服务管理水平,正确处理和协调各方关系,协助做好离退休人员的思想政治工作。
3、落实资产管理责任制,做好本活动室的资产管理工作,定期进行清点、核查、登记,保证帐物相符,室内任何物品不得外借。
4、做好活动室的安全保卫工作,注意防火、防盗、防各种事故发生,保证各项设施正常运转;经常巡视检查,发现隐患,及时报告、处理;搞好活动室的环境卫生,确保室内干净整洁。
5、做好有关事项的通知和有关工作的落实,组织好活动室所属离退休人员参加有关会议和活动,重要通知应及时转达当事人。
6、做好离退休人员的工资单、信件、报刊资料的发放工作,对行动不便的老同志,应主动及时地将信件送到家中,做到手续清楚。
7、坚持联系卡制度,增强服务观念,主动、耐心、细致地做好离退休人员的服务工作,参加走访慰问工作。
8、及时了解和反映离退休人员的思想生活状况和意见建议,做好工作记录,重要事项应及时报告处长。
9、做好离退休人员的信息统计、更新与上报。
10、完成处领导交办的其他工作。


离退休工作处处务会议制度
1、处务会主要任务:学习并研究贯彻落实党和国家关于离退休工作路线、方针和政策;研究贯彻上级的指示精神;研究决定本处思想、组织、作风、业务建设中的重大问题;研究部署工作任务和检查总结执行情况;通报有关情况。
2、处务会由处主要领导召集,处领导和有关工作人员参加。
3、处务会一般每季召开一次,遇有紧急事情可随时召开。
4、处务会决定的事项,按照职责分工抓好落实。对需要保密的事项要守保密纪律。
5、建立会议记录档案,指定人员做好会议记录并妥善保管。
离退休工作处走访慰问制度
1、日常走访慰问:不定期到离休干部和有计划、有重点地到退休人员家中走访慰问,特别是对高龄、孤寡、特困离退休人员进行重点走访慰问,了解他们的身体、生活情况,听取意见和建议,帮助解决实际困难。对长住外地的离退休人员应保持经常联系。
2、重大节日走访慰问:根据学校统一安排,参加对有关离退休人员的走访慰问。
3、住院走访慰问:按照学校有关规定,对住院离退休人员进行走访慰问。
4、生日走访慰问:对80岁以上离退休人员进行生日祝寿,对住外地的应电话祝寿问候。
5、慰问经费标准:按照学校有关规定执行。


离退休工作报告制度
  一、坚持定期工作汇报制度。处主要领导每季度以口头或书面形式向分管校领导报告工作情况,根据工作需要可随时报告,涉及其它部门的工作事项及时向相关部门及其分管校领导报告。报告的主要内容是:①贯彻落实上级主管部门和学校重要会议精神及学校领导指示的情况;②参加上级召开的部门会议的主要精神;③主要工作的进展情况;④处领导深入实际,调查研究,解决问题的主要情况;⑤本部门或离退休人员中发生的重大事情及处理结果;发生重大事件必须在第一时间报告;⑥离休干部或副厅级以上退休干部住院情况,退休的处级和正高职称干部去世情况;⑦离退休人员的思想动态和重要意见建议,需要学校解决的困难和问题;⑧执行法律、法规及省、市、学校文件过程中发现的问题;⑨其他需要报告的事项。
二、各活动室负责人每季度以口头或书面形式向处领导报告工作情况,根据工作需要可随时报告,对有关重大问题提请处务会议研究。报告的主要内容是:①主要工作的进展情况;②贯彻本处有关会议精神和决定的情况及措施;③落实处领导指示的情况;④深入调查研究,解决问题的情况;⑤离退休人员中发生的重大事情及处理结果,重大事件必须在第一时间报告,处领导及时形成书面材料;⑥离退休人员的思想动态和重要意见建议,需要解决的困难和问题;⑦本活动室离退休人员住院、去世、外出情况;⑧其他需要汇报的事项。
三、学校离退休人员如果外出三个月以上、联络方式变化、住院、去世,以及其它重要事情或意见建议,其本人或家属可随时报告所属活动室负责人或其他工作人员。
四、处工作人员因公外出实行逐级报告制度。工作人员外出向处主要领导报告,处主要领导外出向分管校领导报告,并经同意后方可外出。


征询离退休人员意见建议制度
为了及时了解和掌握离退休人员的思想动态,听取意见和建议,
帮助离退休人员解决实际困难和问题,更好地做好离退休人员工作,特制定本制度。
一、离退休人员工作处领导每学期开学初和学期末定期、期间不定期到各活动室看望离退休人员活动情况,听取离退休人员意见和建议,帮助离退休人员解决实际困难和问题。
二、各活动室负责人在日常工作中注意听取离退休人员意见和建议,及时了解离退休人员思想动态和困难问题,或根据学校和处有关工作安排专项征询离退休人员意见,深入了解有关情况并及时汇总报处领导。
三、每年年初、年末定期召开或根据工作需要临时召开体协委员、顾问会议和离退休党支部书记会议,研究工作,听取意见和建议。
四、根据工作需要陪同校领导走访慰问离退休人员代表,做好走访记录。
五、根据工作需要和学校安排,组织离退休人员代表参加学校有关会议,做好会议记录。
六、对收集到的离退休人员意见和建议及时梳理汇总,并报学校领导和有关部门。
离退休工作处安全保卫制度
1、加强安全保卫工作的宣传教育,增强工作人员和离退休人员的安全保卫意识。
2、各活动室管理员切实落实资产管理责任制,妥善保管好活动室财产。任何人损坏公物照价赔偿,如因损坏公物而导致事故发生则追究其责任。
3、切实加强防火、防盗工作,注意用电安全,人离开活动室应关好电源、门窗、水龙头等。
4、节假日值班人员要严格遵守有关规定,切实做好安全保卫工作,遇突发事件第一时间妥善处理并向处领导报告。


离退休人员活动室管理制度
1、离退休人员活动室专为我校离退休教职工娱乐、活动而设置,由活动室管理人员专人管理,非开放时间未经许可任何人不得私自启用。
2、凡进入活动室人员须爱护活动室内外设施及活动用品,遵守相关管理规定和操作规程,服从管理人员指导。
3、室内各种读物、活动用品及易耗品谢绝外借。
4、提倡文明健康的活动形式,严禁聚众赌博和打架斗殴,如有违法行为交由司法机关处理。
5、为保持优雅的活动环境,严禁随地吐痰,严禁乱扔果皮纸屑,严禁吸烟,严禁乱写乱画,严禁宠物入内,室内请勿大声喧华,请勿带小孩入室玩耍,非我校离退休人员谢绝入室。
6、按学校作息时间开放,国家法定的假日按规定执行。
离退休工作处廉政规定
为了更好地贯彻关于党风廉政有关文件精神,按照学校纪委的要求,结合我处的实际情况,特制订本规定。
1、组织全处人员认真学习并严格执行上级关于廉政建设的各项规定。
2、严格执行各项财务制度,各项经费严格按规定用途开支。
3、发扬民主管理、民主监督的作风,各项重大事情经处务会集体讨论,集体决策。
4、各项活动发放的各类奖品及纪念品,实行严格登记制度。
5、购买办公用品必须有两人经手或证明,统一登记发送。
6、采购各类大宗办公用品或设备,严格按学校有关规定,事先报请设备、财务、审计、监察等部门审批。
7、外出办事确有必要派车,必须事先经领导批准。
8、离退休人员工作处的党风廉政建设由处长负总责。


离退休工作处物资采购办法
硬件设施报学校招标办进行政府采购。老同志活动奖品等物资的采购严格按照学校的物质采购规程来实施。每次采购之前,先向学校报批采购计划,然后按照校领导批示和学校物质采购程序,由学校物资采购办召集监察室、审计处、离退休工作处工作人员一起到市场考察完成采购;报帐程序也严格按照学校计财处的规定执行,由以上参与采购部门工作人员签字证明,由计财处办理报账转帐手续。
离退休工作处工作人员行为规范
离退休工作是一项极其严肃认真的管理与服务性较强的工作,全体工作人员必须牢固地树立全心全意为离退休人员服务的思想。因此,规范全处工作人员行为,优化全处人员的服务意识,是做好离退休工作的根本。根据学校离退休工作的实际,制定本守则。
一、全处工作人员必须认真学习和掌握党和国家及省、市有关离退休工作政策,熟悉并认真执行学校有关管理规定。
二、全处工作人员必须树立三个观念:即离退休人员是党和国家宝贵财富的观念;离退休工作关系学校改革、发展和稳定的观念;离退休人员是离退休工作处存在和发展的观念。
三、全处工作人员必须牢固树立“工作至上、服务第一”的思想,坚持“让党放心,让广大老同志满意”的工作标准,视离退休人员为亲人,努力为离退休人员办好事、做实事,并力争成为广大离退休人员的贴心人。
四、全处工作人员对待离退休人员应努力做到:“四心”、“三音”、“四勤”、“两不怕”。“四心”,即听取意见要耐心,办事要细心,接待要热心,解决问题要诚心;“三音”,即离退休人员来处办事有迎音,提出问题有回音,离开时有送音;“四勤”,即口勤、手勤、腿勤、脑勤;“两不怕”,即一不怕苦,二不怕麻烦。
五、全处工作人员应掌握离退休人员的总体情况,应根据自己的服务对象完善并完成自己的各项工作,遵纪守法,勤奋工作,互帮互学,密切配合。
六、全处工作人员应积极地为搞好学校离退休工作献计献策;充分发挥自己的主观能动性,搞好本职工作,力争使离退休工作每年上新台阶,有新的起色。

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