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一、 公司简介:
中国联通是2009年1月6日经国务院批准在原中国网通和原中国联通的基础上合并成立的国有控股的特大型电信企业,是中国唯一一家在香港、纽约、上海三地上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强企业”。
中国联通吉安市分公司,是中国联通在吉安设立的分支机构,拥有固定资产原值5亿元。重组融合的吉安联通实现了全业务经营,经营范围包括移动通信业务、固话业务、宽带业务、互联网接入及应用、数据通信及增值业务等全方位、多层次的综合电信服务。
在通信的3G时代,吉安联通凭借WCDMA网络和服务优势,引领3G的爆炸式发展,推动了移动互联网的全面普及。进入4G新时代,吉安联通将LTE FDD/TD-LTE混合组网,建成目前国际最主流、最成熟的4G通信网络,可为用户带来FDD峰值150M/bps及TD峰值100M/bps的极速网络体验,继续保持移动宽带领先。
中国联通的全业务品牌“沃”,以活力、进取、开放、时尚为特性,承载了联通始终如一坚持创新的服务理念。面向未来,吉安联通将进一步扩展“沃”品牌的内涵,以4G发展为契机,为广大客户带来“双4G、双百兆、全兼容”的人性化沟通体验,为个人客户、家庭客户、集团客户和客户服务提供全面支撑,在4G时代为客户提供精彩的信息化服务。
目前,吉安联通正在广纳贤才,欢迎广大毕业生积极参与,在吉安联通展现个人价值、施展个人才华,一同成就梦想!
二 .招聘岗位及人数
工作地点
| 岗位
| 学历
| 专业
| 岗位要求
| 招聘人数
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| 吉州区、青原区、各县分公司
| 市场营销、客户服务、渠道管理
| 本科
| 市场营销、工商管理、等相关专业(专业不限制)
| 良好的语言表达与沟通协调、计划组织活动能力、学习能力及抗压能力强、能够接受到基层分公司一线工作(承诺在县乡工作不少于三年)。
| 30人
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| 三. 薪酬待遇
1、用工性质:录用即成为吉安联通正式在编(合同制)员工;
2、薪酬福利:
(1)提供有竞争力的薪酬及劳动法规定的五险一金;
(2)其他福利:话费补贴、交通补贴、住房消费津贴、劳保费、降温费、生日费、过节费等;
3、假期:带薪年假、婚假、产假、探亲假等;
4、培训:拥有完善的教育培训管理体系,提供岗前培训、一年期“一对一”导师帮扶、各类岗位培训、业务培训、服务礼仪、销售技巧培训等,帮助新入司员工从“新鲜人”向“合格员工”快速转变。
5、职业晋升:联通公司实行管理系列与专业系列双通道职业晋升,每年为有能力有抱负的青年人提供富有挑战性的高平台岗位进行公开竞聘;员工工资实行岗级晋升机制,年度考核积分,逐年晋级加薪。
四、应聘要求及流程
1、基本条件:
2014、2015年毕业的全日制二本及以上学历的应届大学毕业生。
2、招聘程序:
报名——资格审核——面试——校园集中培训——实习锻炼——签订三方协议
3、简历投递:
投递邮箱:liuxs76@chinaunicom.cn
简历要求:简历中需包含院校、专业、应聘岗位、有效联系电话等主要信息
联系人:刘小姐(18679601211/0796-2185039)
我们将会以手机短信或电话的方式通知入选同学进入下一招聘环节,请保持手机畅通。
我们期待:诚信、踏实、有理想、勇于创新、具有团队协作精神的您加入吉安联通!
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