学校召开综合改革工作领导小组第一次会议

傻傻的热情～

　  6月8日，我校召开综合改革工作领导小组第一次会议，专题听取学校六个改革调研小组前期工作情况汇报。领导小组组长彭涉晗书记、曾建平校长分别作重要讲话。领导小组副组长肖长春、桂国庆、王伴青、吕玉华、史胜平、陈小林、张氢出席会议，领导小组成员全体成员参加会议。会议由彭涉晗书记主持。

会上，学校部分机构改革、机关部门和学院年度目标综合考核改革、人事工作改革（含岗位设置与人员聘用、绩效工资、人才待遇、职称分类评定）、后勤工作改革、医学部设置改革、二级学院管理体制改革六个方面九个改革调研小组组长分别汇报了前期调研工作的进展情况以及下一阶段工作思路。各调研工作组牵头校领导就有关改革工作作了相关说明。

彭涉晗充分肯定了各改革调研工作组前期的调研工作和工作思路，认为工作扎实有效，为下一步形成改革实施方案奠定了基础。他指出，深化校内综合改革是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神的重要举措，是学校创新体制机制、增强办学活力的必然要求，也是推动学校在新起点实现新发展，建设特色鲜明的区域高水平大学的必由之路。他要求改革要坚持以问题为导向，着力解决师生最关心的热点难点问题，找准制约学校科学发展的突出问题和关键问题，集中力量攻坚，努力取得突破。各调研工作组要认真分析调研过程中梳理出来的意见建议，准确把握相关法律政策精神，制定出既具有可操作性又结合学校实际，符合大部分师生员工意愿的改革实施方案。他强调改革是一项复杂的系统工程，一定要按照轻重缓急，积极稳妥、有序推进，对于基础较好、条件成熟的改革举措可以先行先改。宣传部门要加大宣传力度，在全校教职员工中形成共识，充分调动全校广大师生员工来共同关心关注学校综合改革，积极投身学校的全面深化综合改革事业。

曾建平在讲话中指出，学校党政领导班子全体成员利用一整天的时间来专门听取校内综合改革情况的汇报，充分说明学校综合改革是一项复杂系统的工程，学校领导对深化校内综合改革的高度重视。他强调，综合改革的总体任务是建立现代大学制度，健全人才培养机制，应当把握以下原则：一是要统一思想，凝聚共识。深化综合改革是促进高等学校发展的必然趋势。学校各级党委、领导干部要正确处理改革、稳定、发展的关系，要敢于担当、勇于负责，要把学校综合改革工作融入到当前开展的“三严三实”专题教育中。二是要依法改革，求实创新。各调研工作组既要了解上情吃透国家、我省相关法律法规政策以及学校章程，又要掌握下情吃透校情，找准学校改革的症结和问题所在，要做到求真务实，敢于创新。三是要统筹推进，严格执行。学校当前确立的六项改革必须坚持在学校党委、行政的统一领导下稳步实施，必须始终坚持需求导向和问题导向。六项改革互为统一，是一个有机整体，六个调研组既要分工，又要协同。其中部分机构设置和二级学院管理体制改革是重点，人事工作改革是关键，目标综合考核是引领，后勤工作改革是保障。同时，他还就六个方向改革的目标任务、方式方法、时间节点、工作步骤等提出了明确要求。（办公室）