教师招聘、特岗招聘、教师资格证考试的区别

康楠楠122222

教师招聘和教师资格证考试

教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：

教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试。

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。

我国人事部分依据“凡进必考”的原则，实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。

教师招聘和特岗教师招聘

特岗与国编的相同点:

第一：报名时间相同。

第二：考试内容相同：笔试依据都是《江西省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。

第三：考试时间相同。

特岗与国编的区别：

第一，报名对象：

特岗：1、应届：2016年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、往届：已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

国编：1、已取得相应层次教师资格证的人员。

2、2015年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。

第二，报考条件:

特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。

国编：具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。

第三，关于初审:

特岗在报名环节要初审;国编实行诚信报考，没有初审环节。

第四：待遇方面：

特岗：不收报名费，入职后没有试用期，三年合同期满转为编制内。

国编：每科收取50元报名费，入职后有试用期，服务期不少于5年。

第五：面试比例

特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。

第六，网址：

报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站：特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网” ，国编为“江西省人事考试网”。

第七，其他：

参加了国编考试的考生，符合特岗条件的，可以调剂到特岗岗位，但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师，可推荐免试攻读农村教育硕士。
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