荔枝微课： 做面试的三“有”人才：眼里有人，心里有数...

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面试中往往存在三种人： 【第一种】当你进门入场落座，考官就已经把你这个人pass掉了。 【第二种】当你进门入场落座，考官觉得你这个人可招可不招。 【第三种】当你进门入场落座，考官觉得非要你这个人不可。 细节决定成败，怎样才能给考官更好的印象同时又展示真实的自我呢？我们听听张晓彤老师的现身说法，细说那些应试技巧中的是与非。 张晓彤老师是谁？     • 是个学英语和心理学的人（会在课程中用心理学现象助力你的面试技巧）     • 是个在4家外企和1家民企工作过，从秘书一路做到人力资源总监的人（会建议你如何在大公司小公司面试中展示你不同的闪光点）     • 是个阅人无数的，面试几千人，培训上千家，公开课学员20万人次的培训专家（会带你直面去不同城市不同企业类型应试的痛点和解决之道）     • 张晓彤老师经常被学员评价为：接地气儿，亲和力强，课程实操性极强。讲得通透，知道回去怎么做。 你将收获： 职场礼仪知识 名企求职加分 授课时间： 2018年1月8日下午20:00——21:00 扫描二维码就可以免费听课，我在这里等你哦~ 荔枝微课： 做面试的三“有”人才：眼里有人，心里有数...